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【質(zhì)量文化月】“大家來找茬”技能比賽

為了深度配合公司近期開展的“質(zhì)量月”活動，不斷增強(qiáng)全員質(zhì)量意識，有效提升公司質(zhì)量管理水平，近日長安制藥舉辦了“大家來找茬”技能比賽。

每組參賽人員為3人，一共有9個參賽小組，首先每組進(jìn)行了隊伍展示。

小組成員集思廣益激烈討論中

比賽共分為四個環(huán)節(jié)：SOP找茬、視頻找茬、案例找茬 、決勝題。

比賽過程中員工踴躍參與答題，積極性高漲，答題時不僅迅速指出了日常生產(chǎn)中的規(guī)范點(diǎn)，還發(fā)現(xiàn)了超出標(biāo)準(zhǔn)答案的意外之喜。這也體現(xiàn)出員工們平時掌握的GMP和SOP知識十分扎實。

在本次找茬活動的過程中，對人員操作技能有進(jìn)一步的提升，對不同崗位之間的工作彼此有進(jìn)一步的了解，加強(qiáng)了人員的質(zhì)量意識和部門之間的溝通協(xié)作，培養(yǎng)了員工發(fā)現(xiàn)問題、辨別問題和解決問題的能力，在各部門內(nèi)形成“人人重視質(zhì)量”的良好氛圍，促使員工不斷提升技能、實現(xiàn)自我價值！。